Work 組織再編業務

より成長を見込める再編を

企業グループが成熟してくると、「事業ごとに会社を分けたい」「兄弟関係の会社を子会社化したい」など、資本政策ニーズが高まる傾向にあります。会社法上では、合併や会社分割、株式交換などさまざまな組織再編の方法がありますが、いずれも企業経営に大きく影響することには違いありません。各方法のなかから最適な再編を行っていきましょう。
  • 主な内容
    主な内容
    ●スキーム構築
    ●実行支援
    ●アフターフォロー
    再編の流れ
    • STEP 01：スキーム構築
      合併・会社分割・株式交換などさまざまな組織再編の方法のなかでどの方法が望ましいのか、お客様と議論を重ねて最適な組織再編スキームを構築します。
    • STEP 02：実行支援
      組織再編業務を円滑に進めるポイントは、お客様、主要取引先・金融機関、顧問税理士や司法書士といった関係者の足並みを揃えることです。当事務所では、お客様が求めるスケジュールに沿って組織再編を行っていただけるよう、案件管理の主担当を担います。併せて、具体的な会計・税務処理や、提出が必要な税務手続書類の作成も支援します。
    • STEP 03：アフターフォロー
      「組織再編を実行したけど期待していた効果が感じられない」という話を耳にすることがあります。実行後において、実際どのように運営していけばいいかわからないといった場合には、グループ全体の経営に関して随時助言することも可能です。